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去年農曆3月15日，北港武德宮突發奇想，與精品瓷器法藍瓷攜手，以百萬瓷品大宴武財神，贏得信眾與網上粉絲好評不斷，今年廟方打造「法藍瓷祝壽宴王」，總價逾三百萬元台幣，是去年三倍之多，磅礡的氣勢，再度驚「宴」四方。
延續去年的活動，武德宮與法藍瓷再度攜手合作，結合宗教文化與藝術精品，以武德宮典藏美瓷裝盛祀品。本次陳列總價逾三百萬的絕美珍寶，是去年的三倍之多，而且多以藍色系，象徵法天之意。而在數十件瓷品當中，最吸睛莫過於法藍瓷年度大作——故宮三寶，北宋巨碑山水畫《谿山行旅圖》、《萬壑松風圖》與《早春圖》被設計成雋永陶瓷，讓現場信徒目不轉睛，更讓神明祀宴增添藝文氣息。
▲至尊九龍瓷瓶，元寶造型象徵招財。（圖／法藍瓷提供）
另一件大作，是靈感源於北京故宮的九龍壁瓷品「至尊」。龍是權勢、富貴及尊榮的象徵，也是幸運與成功的標誌，擁有呼風喚雨的力量，此件作品中的「龍」集日月精華，「九」聚天地正氣，瓷品匯聚智慧與能量，為家業興旺、平安的象徵。因此，將尊龍融入在一座外型如山、又似元寶的雕塑中，傳遞平安久久的祝福。
而另一套祝壽作品也讓人印象深刻，是以仁獸為靈感的珍品「吉祥福至」。瓷品上麒麟擺飾氣勢萬千，第一眼即吸引觀者目光！細看麒麟後方與腳上踏著濤濤福海，寓意麒麟從天所降的圓滿福祉，作品以立體精緻雕塑手法，呈現出頭似龍、身似鹿、眼如獅、踏馬蹄的麒麟獨特樣貌。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
為延攬高教人才，教育部10日在行政院院會中提出「玉山計畫」，預計每年投入56億元經費折價卷進行提高高教薪資、提高學術加給、補助玉山學者，為優秀大專教師加薪。行政院長林全強調，玉山學者補助以3年為1期，雖然期滿可再申請，但對於國際人才仍欠缺穩定誘因，請教育部再強化相關配套措施。
教育部將在2018年推出「玉山計畫」，內容包含「玉山學者」、「高教深耕計畫彈性薪資」、「教授學術研究加給提高夏季特賣 10%」三大方案，以彈性薪資作為我國大專校院教學與研究人員之獎勵，預計將每年度投入最高56億元於高教預算，受益教師達1萬9000人次。
教育部將設置「玉山學者」進行國際攬才和國內留才，由各大學提出人才需求計畫，每人每年除月薪外，另外可以支領最高500萬元，並一次核可3年。新聘國際攬才和現任國內留才，每年各有150人次，逐年增加到3年各500人次，各自新增15億元的經費。
在「高教深耕計畫彈性薪資」方面，針對各校現任及新聘教學與研究人員，獲國際競爭及研究中心之學校得支用補助款經費20%、未獲國際競爭及研究中心之學校得支用補助款經費5%，作為各校投入留才及攬才所需之彈性薪資費用，預估總計共20億，受益人次達1萬人。
「教授學術研究加給提高10%」方面，調增「教授」級學術研究加給10%，將教授學術研究加給由現行54,450元調整為59,895元；公立大學校院教授之每月實質所得由107,525元調整為112,97僅此一檔0元，每月增加5,445元，調整幅度約5%，擴大教授與其他職級教師間之學術研究加給差距，藉此留任大專校院教授。這部分新增6億元預算，受益人數達8000人次。
教育部長潘文忠說明玉山計畫。（圖／翻攝自行政院直播 , 2017.08.10）
總計，每年將投入56億元的經費，為大專院校教師加薪，受惠人次超過1萬9000人次。
林全裁示指出，對照亞洲先進國家，我國高等教育教師薪資水準相對較低，以致優秀師資遭挖角流失情形嚴重。為提升高教競爭力，教育部規劃推動的玉山計畫，以及科技部規劃調高專題研究主持費，以調整獎勵誘因、強化產學研連結，立意良好，惟以下事項，仍請妥善處理：
第一、玉山學者補助以3年為1期，雖然期滿可再申請，但對於國際人才仍欠缺穩定誘因，請教育部再強化相關配套措施。
第二、有關學者提出的意見，如學術倫理、計畫評審標準、忽略潛力青年學者的培育等疑慮，請教育部及科技部再廣泛進行意見徵詢與溝通，並適度進行調整，使計畫更為完備可行；未來在玉山學者的遴選程序上，也應更為周全嚴謹，將不同學門領域特性納入考量。
第三、另為有效延攬及留任優秀教研人才，除請教育部研議賦予大專校院更大的選才彈性，以符合學校自主發展的用人需求外，也請教育部會同人事總處，加速訂定穩定、可行的大專校院教師待遇或彈性薪2017秒購商品資制度，並於3個月內報告。
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